Poradnictwo zawodowe polega na udzielaniu pomocy pracodawcom w wyborze kandydatów na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji psychofizycznych.

Doradcy zawodowi, m.in.:

• diagnozują predyspozycje zawodowe osób bezrobotnych i poszukujących pracy w oparciu o testu zainteresowań zawodowych,
• kierują na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy (wyłącznie za zgodą bezrobotnego lub poszukującego pracy);
• wspomagają proces rekrutacji i selekcji.

Poradnictwo zawodowe jest realizowane zgodnie z zasadami:

• dostępności usług dla pracodawców;
• dobrowolności korzystania z usług poradnictwa zawodowego;
• równości w korzystaniu z usług poradnictwa zawodowego;
• bezpłatności usług ;
• poufności i ochrony danych osobowych korzystających z usług doradców zawodowych.