Staż oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą. Staż może trwać od 3 do 12 miesięcy oraz od 3 do 6 miesięcy

Do odbywania stażu skierowane mogą być osoby bezrobotne znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj:

1. Osoby które nie ukończyły 25 roku życia, a także osoby, które nie ukończyły 27 roku życia posiadające wyższe wykształcenie, a od ukończenia studiów określonej w dyplomie nie upłynął rok.
2. Osoby długotrwale bezrobotne
3. Matki, które po urodzeniu dziecka nie podjęły zatrudnienia
4. Osoby po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego
5. Osoby, które ukończyły 50 rok życia
6. Osoby bez kwalifikacji zawodowych
7. Osoby bez wykształcenia średniego
8. Osoby nie posiadające doświadczenia zawodowego (dłuższego niż 6 miesięcy),
9. Osoby samotnie wychowujące dziecko do lat 18 
10.  Osoby, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia,
11. Osoby niepełnosprawne

Staż dla osób, które nie ukończyły 25 lub 27 lat organizowany jest przez okres od 3 do 12 miesięcy, a dla osób wymienionych w punktach od 2 do 11 od 3 do 6 miesięcy.

Staż dla osób, które nie ukończyły 25 lub 27 lat organizowany jest przez okres od 3 do 12 miesięcy, a dla osób wymienionych w punktach od 2 do 11 od 3 do 6 miesięcy.

Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium.Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.

Starosta może skierować bezrobotnego do odbycia stażu przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy do pracodawcy, rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub pełnoletniej osoby fizycznej, zamieszkującej i prowadzącej na terenie Rzeczpospolitej Polskiej osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe.  

Starosta  może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych do 25 roku życia. Proponowany okres stażu nie może być krótszy niż 3 miesiące.  

Pracodawca, u którego bezrobotny odbywa staż:

• zapoznaje bezrobotnego z programem stażu ;
• zapoznaje bezrobotnego z jego obowiązkami oraz uprawnieniami;
• zapewnia bezrobotnemu profilaktyczną ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników;
• szkoli bezrobotnego na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznaje go z obowiązującym regulaminem pracy;
• przydziela bezrobotnemu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzież i obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej oraz niezbędne środki higieny osobistej;
• zapewnia bezrobotnemu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, bezpłatne posiłki i napoje profilaktyczne;
  niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 7 dni, informuje starostę o przypadkach przerwania odbywania stażu, o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności bezrobotnego oraz o innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu;
• wydaje bezrobotnemu opinię, zawierającą informację  o realizowanych zadaniach oraz kwalifikacjach i umiejętnościach zawodowych pozyskiwanych   w okresie stażu. 

Bezrobotny skierowany do odbycia stażu :

• przestrzega ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy;
• sumiennie i starannie wykonuje zadania objęte programem stażu oraz stosuje się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem;
• przestrzega przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych;
• sporządza sprawozdanie z przebiegu stażu zawierające informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.

Bezrobotnemu, w okresie odbywania stażu, przysługuje stypendium  w wysokości :

• od stycznia do maja 2009r. - 773,00 zł brutto
• od czerwca do grudnia 2009r. – 791,00 zł brutto za każdy miesiąc odbywania stażu. 

Urząd opłaca składkę na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe od wypacanych stypendiów. Pracodawca na wniosek bezrobotnego jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowe odbywania stażu.  Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium

Przerwanie stażu

• na wniosek bezrobotnego powiatowy urząd pracy może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nie realizowania przez pracodawcę warunków odbycia stażu, po wysłuchaniu pracodawcy
• na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy,  może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadku:
  • nieusprawiedliwionej nieobecności bezrobotnego podczas więcej niż jednego dnia pracy;
  • naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do pracy  w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania na stanowisku pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych.
    

Nazwa pliku	Format	Rozmiar	Pobierz
Wniosek bezrobotnego o skierowanie do odbycia stażu		32 KB
Wniosek bezrobotnego o skierowanie do odbycia stażu		5 KB
Wniosek o przedłużenie stażu		24 KB
Wniosek o przedłużenie stażu		4 KB
Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu		226 KB
Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu		65 KB
Lista obecności osób odbywających staż (EFS)		139 KB
Lista obecności osób odbywających staż (EFS)		66 KB
Lista obecności osób odbywających staż (algorytm)		100 KB
Lista obecności osób odbywających staż (algorytm)		25 KB
Sprawozdanie z przebiegu stażu (algorytm)		38 KB
Sprawozdanie o przebiegu stażu (algorytm)		11 KB
Sprawozdanie z przebiegu stażu. EFS.doc		96 KB
Sprawozdanie z przebiegu stażu.EFS.zip		11KB

Podstawa prawna

• Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. Nr 99 poz. 1001 )
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. Nr 142 poz. 1160 )