Pośrednictwo pracy

Pośrednictwo Pośrednictwo pracy prowadzone przez Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach polega na udzielaniu pomocy bezrobotnym i innym osobom poszukującym pracy w pozyskaniu odpowiedniego zatrudnienia.

Pośrednictwo pracy dla Bezrobotnych i Poszukującyh pracy polega w szczególności na:

• informowaniu bezrobotnych i poszukujących pracy o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy;
  
• inicjowaniu i organizowaniu kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami;
• współdziałaniu powiatowych urzędów pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania;
• informowaniu bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach.

Pośrednictwo pracy wykonywane jest nieodpłatnie

Formy pośrednictwa pracy dostępne dla osób Bezrobotnych i Poszukujących pracy:

Pośrednictwo zamknięte – polega na udostępnianiu ofert pracy, które na życzenie pracodawcy nie zawierają informacji umożliwiających jego identyfikację. Osoby zainteresowane ofertą podlegają wstępnej ocenie kwalifikacyjnej przez pośrednika pracy, a następnie są kierowane do pracodawcy, który dokonuje ostatecznego wyboru pracownika.

Pośrednictwo otwarte – polega na udostępnianiu ofert pracy zawierających dane identyfikacyjne pracodawcy. Osoby zainteresowane ofertą same kontaktują się z pracodawcą, który przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne i wybiera pracownika.

Pośrednictwo szybkie – uruchamiane jest w sytuacji, gdy pracodawca potrzebuje pracownika "od zaraz" niezależnie od kwalifikacji kandydatów. Pracodawca wybiera pracowników spośród dużej liczby osób Bezrobotnych lub Poszukujących pracy.

Pośrednictwo na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji psychofizycznych – uruchamiane jest w sytuacji, gdy pracodawca zgłasza chęć zatrudnienia pracownika na stanowisko wymagające od kandydata spełnienia specjalnych wymagań. Kandydaci muszą w takim przypadku poddać się specjalistycznym badaniom przydatności zawodowej.

Giełdy pracy – organizowane są na wniosek pracodawcy w sytuacji, gdy istnieje potrzeba spotkania pracodawcy z większą grupą osób poszukujących pracy w określonym zawodzie.

Targi pracy – to spotkania większej ilości pracodawców i osób zainteresowanych podjęciem pracy, trwające 1-2 dni.