2. Bezrobotny ma obowiązek przyjmowania propozycji zatrudnienia, tj., do którego ma wystarczające kwalifikacje lub może je wykonywać po uprzednim szkoleniu, albo przygotowaniu zawodowym dorosłych jeżeli jego stan zdrowia pozwala mu na wykonywanie tego zatrudnienia, oraz łączny czas dojazdu do miejsca zatrudnienia i z powrotem środkami komunikacji publicznej nie przekracza 3 godzin, za wykonywanie których osiąga miesięcznie minimalne wynagrodzenie brutto w przeliczeniu na okres pełnego miesiąca .(art. 2 ust. 1 pkt 16 ustawy).

3. Bezrobotny ma obowiązek poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenia zdolności do podjęcia pracy. Osoba, która odmówiła bez uzasadnionej przyczyny poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym mającym na celu ustalenie zdolności do pracy traci status osoby bezrobotnej na okres 4 miesięcy od dnia tej odmowy (art. 33 ust. 4 pkt 5).

- 120 dni w przypadku pierwszej odmowy
- 180 dni w przypadku drugiej odmowy
- 270 dni w przypadku trzeciego i każdego kolejnego niestawiennictwa,

4. Bezrobotny jest zobowiązany zawiadomić w ciągu 7 dni powiatowy urząd pracy o podjęciu zatrudnienia, innej pracy
zarobkowej lub pozarolniczej działalności oraz o zaistnieniu innych okoliczności powodujących utratę statusu
bezrobotnego albo utratę prawa do zasiłku (art. 74 ustawy). Bezrobotny, który podjął zatrudnienie, inną, pracę zarobkową lub działalność przynoszącą przychód, bez powiadomienia o tym właściwego powiatowego urzędu pracy, podlega karze grzywny nie niższej niż 500 zł. (art. 119 ust. 2 ustawy).

5. Bezrobotny zobowiązany jest do składania lub przesyłania powiatowemu urzędowi pracy, pisemnego oświadczenia o przychodach pod rygorem odpowiedzialności karnej oraz innych dokumentów niezbędnych do ustalenia jego uprawnień do świadczeń przewidzianych w ustawie w terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów. W razie nie dokonania tych czynności zasiłek lub inne świadczenie przysługują od dnia złożenia oświadczenia i innych wymaganych dokumentów (art. 75 ust. 6).

6. Osoba, która nienależnie pobrała świadczenie pieniężne obowiązana jest do jego zwrotu w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji (art. 76 ust. 1). Za nienależnie pobrane świadczenie uważa się:

a) świadczenie wypłacone mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustanie prawa do jego pobierania, jeżeli
pobierający to świadczenie był pouczony o tych okolicznościach (art. 76 ust. 1 pkt 1),
b) świadczenie wypłacone na podstawie nieprawdziwych oświadczeń, lub fałszywych dokumentów, albo w innych przypadkach świadomego wprowadzenia w błąd powiatowego urzędu pracy przez osobę pobierającą to świadczenie (art. 76 ust. 1 pkt 2),
c) zasiłek, stypendium, lub inne świadczenie pieniężne finansowane z Funduszu Pracy, wypłacone:
osobie za okres, za który nabyła prawo do emerytury, świadczenia przedemerytalnego, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, socjalnej, rodzinnej, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego,  jeżeli organ rentowy, który przyznał świadczenie nie dokonał jego pomniejszeniu na zasadach określonych w art. 78 ustawy (Art. 76 ust. 2 pkt 3),
d) koszty szkolenia, w przypadku określonym w art. 41. ust. 6 ustawy, zasiłek wypłacony za okres, za który, w związku z orzeczeniem sądu, wypłacono wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy lub odszkodowanie z tytułu
wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę (art. 76 ust. 2 pkt 5), świadczenie pieniężne wypłacone z Funduszu Pracy
za okres po śmierci uprawnionego (art. 76 ust. 2 pkt 6).
e) koszty przygotowania zawodowego dorosłych w przypadku określonym w art. 53h ust. 1

7. O każdym przypadku zmiany miejsca zameldowania lub pobytu bezrobotny obowiązany jest zawiadomić powiatowy
urząd pracy, w którym jest zarejestrowany, podając aktualne miejsce zameldowania lub pobytu.

8. Na wniosek osoby, o której mowa w pkt 11 powiatowy urząd pracy przesyła odpisy kart rejestracyjnych, oraz innych
dokumentów do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na aktualne miejsce zameldowania lub pobytu tej osoby (§ 5 ust. 2 rozp. I).

9. W przypadku, o którym mowa w pkt 12, osoba, która zmieniła zameldowanie lub miejsce pobytu obowiązana jest zgłosić
się w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla aktualnego miejsca zameldowania lub pobytu, w terminie 14 dni od
dnia zmiany miejsca zameldowania lub pobytu (art. 73 ust. 2a ustawy).

10. W przypadku czasowej niezdolności do pracy, bezrobotny obowiązany jest zawiadomić powiatowy urząd pracy
w  terminie  2  dni   i  przekazać   powiatowemu  urzędowi  pracy  zaświadczenia  o  tej  niezdolności  do  pracy
(§ 7  rozp. II).

11. Bezrobotny, który w okresie posiadania prawa do zasiłku utracił status bezrobotnego na okres krótszy niż 365 dni z powodu podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, pozarolniczej działalności lub uzyskiwania przychodu w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia miesięcznie i zarejestrował się w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotny w ciągu 14 dni od dnia ustania zatrudnienia, zaprzestania wykonywania innej pracy zarobkowej, prowadzenia pozarolniczej działalności pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej prowadzenia działalności gospodarczej lub osiągania dochodu przekraczającego połowę minimalnego wynagrodzenia miesięcznie posiada prawo do zasiłku na czas skrócony o okres pobierania zasiłku przed utratą statusu bezrobotnego, oraz  o okres zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych i robót publicznych, przypadających na okres, w którym przysługiwałby zasiłek.

       Dotyczy to również powracających po zakończeniu zatrudnieniu u pracodawcy zagranicznego (art. 73 ust. 5 ustawy)