Prawo do zasiłku

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się w Powiatowym Urzędzie Pracy jeżeli:

1. nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, prac interwencyjnych lub robót publicznych oraz
2. w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni:
   • był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę; w okresie tym nie uwzględnia się okresów urlopów bezpłatnych trwających dłużej niż 30 dni,
   • wykonywał pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo współpracował przy wykonywaniu tych umów, jeżeli wysokość wynagrodzenia, od którego była odprowadzana składka ubezpieczeniowa i Fundusz Pracy była nie niższa niż najniższe wynagrodzenie w przeliczeniu na okres pełnego miesiąca,
   • wykonywał pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą, jeżeli osiągnął z tego tytułu dochód w wysokości co najmniej najniższego wynagrodzenia,
   • opłacał składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i FP stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie,
   • wykonywał pracę w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności, jeżeli wysokość wynagrodzenia, od którego była odprowadzana składka na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy stanowiła co najmniej połowę minimalnego wynagrodzenia,
   • wykonywał pracę w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub w spółdzielni kółek rolniczych (usług rolniczych), będąc członkiem tej spółdzielni, jeżeli wysokość wynagrodzenia, od którego była odprowadzana składka ubezpieczeniowa i FP była nie niższa niż minimalne wynagrodzenie,
   • był zatrudniony za granicą i przybył do Rzeczpospolitej Polskiej jako repatriant.

W przypadku dostarczenia dokumentów uprawniających do zasiłku dla bezrobotnych po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się w Powiatowym Urzędzie Pracy, lecz w okresie posiadania statusu osoby bezrobotnej prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje od dnia złożenia dokumentów uprawniających do nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych.

Do 365 dni zalicza się również okresy:

1. zasadniczej służby wojskowej, nadterminowej zasadniczej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego absolwentów szkół wyższych, służby wojskowej pełnionej w charakterze kandydata na żołnierza zawodowego, ćwiczeń wojskowych, okresowej służby wojskowej oraz zasadniczej służby w obronie cywilnej i służby zastępczej,
2. urlopu wychowawczego,
3. pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, świadczenia rehabilitacyjnego oraz przypadające po ustaniu zatrudnienia wykonywania albo zaprzestania prowadzenia działalności pobierania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego jeżeli podstawę wymiaru tych zasiłków i świadczenia stanowiła kwota w wysokości co najmniej najniższego wynagrodzenia z uwzględnieniem kwoty składek na ubezpieczenie społeczne,
4. także okresy nie wymienione wyżej, za które opłacana była składka na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy, jeżeli podstawę wymiaru tych składek stanowiła kwota w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę,
5. okres, za który przyznano odszkodowanie z tytułu niezgodnego z przepisami rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy ( stosunku służbowego ), oraz okres, za który wypłacono pracownikowi odszkodowanie z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę.

Prawo do zasiłku przysługuje także bezrobotnym zwolnionym z zakładów karnych i aresztów śledczych, zarejestrowanych w okresie 30 dni od dnia zwolnienia, jeżeli suma okresów zatrudnienia podlegających ubezpieczeniu w okresie 18 miesięcy przed ostatnim pozbawieniem wolności oraz wykonywania pracy w okresie pozbawienia wolności wynosiła co najmniej 365 dni. W przypadku pozbawienia wolności w okresie pobierania zasiłku, po zwolnieniu z zakładu karnego lub aresztu śledczego przysługuje prawo do zasiłku na okres skrócony o okres pobierania zasiłku przed pozbawieniem wolności i w trakcie przerw w odbywaniu kary.

Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu który:

• w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w Powiatowym Urzędzie Pracy rozwiązał stosunek pracy (stosunek służbowy) za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, chyba że porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy albo rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania.

W w/w przypadku prawo do zasiłku dla bezrobotnych będzie przysługiwać po okresie 90 dni, od dnia zarejestrowania się w Powiatowym Urzędzie Pracy

• w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w Powiatowym Urzędzie Pracy spowodował rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy (stosunku służbowego) bez wypowiedzenia.

W w/w przypadku prawo do zasiłku dla bezrobotnych będzie przysługiwać po Okresie 180 dni od dnia zarejestrowania się w Powiatowym Urzędzie Pracy.

• otrzymał przewidziane Układem Zbiorowym Pracy dla pracowników Zakładów Górniczych z dnia 21.12.1991r. lub w przepisach ustawy z dnia 26.11.1998r. o dostosowaniu górnictwa węgla kamiennego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych, świadczenie w postaci jednorazowego ekwiwalentu pieniężnego za urlop górniczy, jednorazowej odprawy socjalnej, zasiłkowej, pieniężnej lub pieniężnej bezwarunkowej.

W w/w przypadku prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje po upływie Okresu , za który otrzymał ekwiwalent lub odprawę.

• otrzymał odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenie umowy o pracę. W w/w przypadku prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje po upływie okresu, za który otrzymał odszkodowanie.

Art. 75. 1. Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który:

1. odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, wykonywania prac interwencyjnych lub robót publicznych;
2. Bezrobotny, który w okresie krótszym niż 30 dni przebywa za granicą lub pozostaje w innej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia, nie zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego, jeżeli o zamierzonym pobycie lub pozostawaniu w sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia zawiadomił powiatowy urząd pracy. Zasiłek za ten okres nie przysługuje.