Staż
KRYTERIA DOTYCZĄCE ORGANIZACJI STAŻU OBOWIĄZUJĄCE W PUP KIELCE
Podstawa prawna:
1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U z 2008r Nr 69, poz. 415 z późn. zm.)
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009r w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz.U z 2009r Nr 142, poz. 1160).
§ 1
Warunki odbywania stażu wynikające z obowiązujących przepisów
1. Staż oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą. Po zakończeniu stażu bezrobotny otrzymuje zaświadczenie o odbyciu stażu wydane przez pracownika PUP upoważnionego przez Starostę.
2. Uprawnionym podmiotem, zwanym dalej „organizatorem”, u którego bezrobotny może odbywać staż jest:
· pracodawca (tj. jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one co najmniej jednego pracownika),
· rolnicza spółdzielnia produkcyjna lub pełnoletnia osoba fizyczna, zamieszkujące i prowadząca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z 20 grudnie 1990r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz.U z 2008r Nr 50, poz. 291 z późn. zm.)
„Organizatorem stażu mogą być także organizacje pozarządowe i przedsiębiorcy niezatrudniający pracowników, do których do odbywania stażu może być skierowany bezrobotny na zasadach przewidzianych dla pracodawców.
3. Na staż mogą być kierowani:
1. bezrobotni do 25 roku życia,
2. bezrobotni, w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej, którzy nie ukończyli 27 roku życia,
3. bezrobotni długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, o którym mowa w art. 50 ust. 2 pkt 2, albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
4. bezrobotni powyżej 50 roku życia,
5. bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
6. bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
7. bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
8. bezrobotni niepełnosprawni.
Bezrobotni, o których mowa w pkt 3 ppkt 2 – 8 mogą otrzymać skierowanie do odbycia stażu na okres nieprzekraczający 6 miesięcy. Natomiast bezrobotni wymienieni w pkt 3 ppkt 1 i 2 mogą otrzymać skierowanie do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy.
MINIMALNY OKRES ODBYWANIA STAŻU W OBU W/W PRZYPADKACH WYNOSI 3 M-CE
1. Bezrobotny nie może odbywać ponownie stażu u tego samego organizatora na tym samym stanowisku pracy, na którym wcześniej odbywał staż, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy lub przygotowanie zawodowe dorosłych.
2. U organizatora stażu, który jest pracodawcą, staż mogą odbywać jednocześnie bezrobotni w liczbie nieprzekraczającej liczby pracowników zatrudnionych u organizatora w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy
3. U organizatora stażu, który nie jest pracodawcą, staż może odbywać jednocześnie jeden bezrobotny.
4. U organizatora stażu będącego przedsiębiorcą staż może odbywać jednocześnie maksymalnie 3 osoby.
5. U organizatora stażu w jednostkach budżetowych staż może odbywać jednocześnie maksymalnie 5 osób
6. Ustalone kryteria nie odnoszą się do administracji zespolonej kierowanej przez Starostę – zastosowanie ma Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
7. Czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a bezrobotnego będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności – 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.
8. Bezrobotny nie może odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych. O ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga jednak takiego rozkładu czasu pracy PUP może wyrazić zgodę na realizację stażu w niedziele i święta, w porze nocnej lub w systemie pracy zmianowej.
9. Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium, na zasadach określonych w ustawie, wypłacane przez powiatowy urząd pracy na podstawie listy obecności podpisywanej przez niego u organizatora, który zobowiązany jest dostarczyć tę listę do PUP w terminie 5 dni po zakończeniu każdego miesiąca stażu.
10. Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż organizator obowiązany jest do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje bezrobotnemu stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu organizator obowiązany jest udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
11. Organizator zamierzający zorganizować staż dla bezrobotnych składa do PUP wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu (Załącznik Nr 1 do Kryteriów dotyczących organizacji staż obowiązujących w PUP w Kielcach), wraz z wymaganymi załącznikami.
12. Aktualny druk wniosku dostępny jest na stronie internetowej www.pupkielce.pl oraz w siedzibie urzędu
13. Wniosek należy wypełnić czytelnie bez zmian szaty graficznej, dopuszczalne jest zwiększenie wierszy w tabelach, nie wolno jednak zmieniać kolejności, treści oraz jego formy.
14. Każda pozycja we wniosku musi zostać wypełniona, w przypadku gdy którykolwiek punkt wniosku nie dotyczy wnioskodawcy należy wpisać „nie dotyczy”
15. Wskazany we wniosku opiekun osoby objętej programem stażu winien posiadać odpowiednie kwalifikacje i predyspozycje do sprawowania opieki, ponieważ jest zobowiązany do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań. Opiekun bezrobotnego odbywającego staż może jednocześnie sprawować opiekę nad nie więcej niż 3 osobami bezrobotnymi odbywającymi staż.
16. Określona we wniosku nazwa zawodu lub specjalności, której dotyczy staż winna być zgodna z klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy dostępną na stronie internetowej www.psz.praca.gov.pl
17. We wniosku organizator może wskazać imię i nazwisko bezrobotnego, którego zamierza przyjąć na staż.
18. PUP w terminie miesiąca od dnia otrzymania kompletnego wniosku od organizatora info1rmuje go pisemnie o sposobie rozpatrzenia wniosku.
19. Staż odbywa się na podstawie umowy sporządzonej w formie pisemnej, zawartej przez Dyrektora PUP działającego z upoważnienia starosty z organizatorem, według programu określonego w umowie, określającej szczegółowe warunki realizacji stażu. Przy ustalaniu programu powinny być uwzględnione predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykształcenia oraz dotychczasowe kwalifikacje zawodowe bezrobotnego.
20. Organizator po zakończeniu realizacji programu wydaje bezrobotnemu opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnych i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
21. Organizator stażu może ubiegać się o zwolnienie go z obowiązku zatrudnienia po odbytym stażu wyłącznie na podstawie pisemnie uzasadnionego wniosku. Wykazanie trudności w zatrudnieniu stażysty spoczywa na organizatorze stażu. Decyzję w przedmiotowej sprawie podejmuje Dyrektor PUP po uzyskaniu opinii Komisji d.s staży w składzie co najmniej 2 członków komisji. Następnie Dyrektor PUP przekazuje pisemną informację o odmowie lub aneks do umowy uwzględniający wniosek. Od niniejszych ustaleń nie przysługuje odwołanie.
22. Bezrobotny na zakończenie stażu sporządza sprawozdanie z przebiegu stażu zawierające informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych umiejętnościach zawodowych i przedkłada je do PUP wraz z opinią otrzymaną od organizatora w terminie 7 dni od dnia otrzymania opinii.
§ 2
Biorąc pod uwagę racjonalność gospodarowania środkami Funduszu Pracy wprowadza się dodatkowe kryteria organizacji staży i wyboru organizatora stażu:
1. Wnioski stażowe niekompletne nie będą rozpatrywane.
2. Preferowani będą organizatorzy, którzy:
a) organizują staż na terenie powiatu kieleckiego,
b) deklarują zatrudnienie po zakończeniu stażu.
c) mogą zapewnić odbycie stażu w siedzibie firmy (z wyłączeniem branży budowlanej i transportowej - spedycja)
d) zapewniają zorganizowanie stażu zgodnego z wykształceniem kandydatów,
e) mają doświadczenie na rynku pracy oraz w organizacji staży, poprzez pełną realizację programów stażowych
f) organizują staże na stanowiskach zgodnych z profilem działalności zakładu lub na stanowiskach, na których są zatrudnieni pracownicy.
3. Stażyści nie będą kierowani do organizatora, który:
a) znajduje się w stanie likwidacji lub upadłości,
b) zalega z opłatami składek na ZUS lub do Urzędu Skarbowego,
c) nie wywiązał się z warunków umów zawartych z urzędem pracy w okresie ostatnich 12 miesięcy dotyczących staży, prac interwencyjnych, zatrudnienia na refundowanym stanowisku.
d) prowadzi działalność gospodarczą, która ma charakter sezonowy, z wyłączeniem produkcji roślinnej i zwierzęcej
4. Kryteria dla stażysty:
a) do odbycia stażu w pierwszej kolejności kierowane będą osoby, które dotychczas nie korzystały ze stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, osoby które podejmowały pracę niezgodną z wyuczonym zawodem, a obecnie chcą odbyć staż w zawodzie wyuczonym oraz osoby, które zdobyły nowe lub zmieniły dotychczasowe kwalifikacje.
b) ponowne skierowanie bezrobotnego, do tego samego pracodawcy na inne stanowisko jest możliwe tylko w przypadku gwarancji zatrudnienia po zakończeniu stażu, pod warunkiem, że nie ma dla niego propozycji odpowiedniego zatrudnienia i po ocenie, że dalsza aktywizacja bezrobotnego jest celowa w formie stażu.
c) stażysta u różnych pracodawców może odbywać staż max. 3 razy, w tym ostatnie skierowanie będzie możliwe tylko w przypadku gwarancji zatrudnienia po zakończeniu stażu.
d) w przypadku gdy dwukrotnie odbyty przez bezrobotnego staż nie przyniósł efektu w postaci zatrudnienia, urząd może zaproponować inną formę aktywizacji
5. W przypadku gdy organizator w złożonym wniosku o zorganizowanie stażu nie wskaże kandydata do jego odbywania, oferta wolnego miejsca stażu zostanie przekazana do pośrednictwa pracy celem udostępnienia jej osobom bezrobotnym oraz przeprowadzenia doboru odpowiedniego kandydata, przy czym na jedno przyznane miejsce stażu PUP skieruje nie więcej niż 5 kandydatów spełniających wymagania określone we wniosku przez organizatora.
W przypadku niedokonania wyboru osoby spośród skierowanych kandydatów w terminie 30 dni od dnia rozpatrzenia wniosku, wynikającego w ocenie Starosty z winy wnioskodawcy, wniosek może być rozpatrzony negatywnie. W przypadku braku w ewidencji osób bezrobotnych kandydatów posiadających wymagane przez organizatora we wniosku kwalifikacje, wniosek rozpatrzony będzie negatywnie.
6. Sam fakt złożenia wniosku nie gwarantuje zorganizowania stażu.
Od negatywnego rozpatrzenia wniosku nie przysługuje odwołanie, ponieważ umowa o zorganizowanie stażu ma charakter cywilno-prawny i żadnej ze stron nie przysługuje roszczenie o jej zawarcie.
7. Zasady określone w § 2 pkt 4 lit. c dotyczące gwarancji zatrudnienia po zakończeniu stażu dotyczą przedsiębiorców. W przypadku jednostek budżetowych decyzję dotyczącą warunków organizacji stażu podejmuje każdorazowo Dyrektor PUP Kielce na podstawie pisemnej opinii przedstawionej przez Komisję ds. opiniowania wniosków.
§ 3
1. Wnioski złożone w grudniu 2011oraz w styczniu 2012 rozpatrywane są na bieżąco zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. W pozostałych miesiącach roku 2012 rozpatrywane będą wnioski złożone tylko w ciągu pierwszych 5-u dni roboczych danego miesiąca. Wnioski złożone po upływie tego terminu rozpatrywane będą w następnym miesiącu, przy zachowaniu terminu, o którym mowa w § 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 20.08.2009r w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
3. Pozytywnie rozpatrzonych może być max. 50 wniosków miesięcznie.(Dodatkowo może zostać rozpatrzonych 10 wniosków dla osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, a zwłaszcza dla osób, które nie mają preferencji do odbycia stażu określonych w niniejszym dokumencie).
4. Prawidłowo i kompletnie wypełnione wnioski wraz z wymaganymi załącznikami będą rozpatrywane przez Komisję ds. oceny wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu.
5. W przypadku organizowania stażu w ramach projektów unijnych lub Rezerwy Ministra , na realizację których Urząd pozyska środki finansowe, dopuszcza się możliwość zmiany niniejszych kryteriów. W powyższym przypadku Urząd zamieści stosowny komunikat na stronie internetowej oraz na tablicach ogłoszeniowych.
6. W szczególnych przypadkach uzasadnionych m.in.:
- dużą liczbą złożonych wniosków o zorganizowanie stażu,
- dużą liczbą wniosków, które uzyskały maksymalną ilość punktów,
- wielkością posiadanych przez Urząd środków finansowych przeznaczonych na organizację staży,
- dużą liczbą podań osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy,
na wniosek Komisji ds. oceny wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu Dyrektor PUP w Kielcach może odstąpić od założeń zawartych w pkt 3.
7. W nieprzewidzianych przypadkach skutkujących znaczącym ograniczeniem lub wyczerpaniem środków finansowych przeznaczonych na organizację staży, Dyrektor PUP w Kielcach może wstrzymać przyjmowanie wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu.
§ 4
Procedura oceny i wyboru wniosków:
1. Oceny i wyboru wniosków o zorganizowanie staży dokonuje Komisja ds. oceny wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu, powołana zarządzeniem Dyrektora PUP Kielce w liczbie osób 5.
2. Wniosek podlega ocenie formalnej i merytorycznej. Ocena formalna polega na sprawdzeniu kompletności wniosku (wypełnienie wszystkich punktów oraz dołączenie wszystkich wymaganych załączników)
3. Wnioski zawierające uchybienia formalne nie będą rozpatrywane pod względem merytorycznym.
4. Ocena merytoryczna wniosków odbywa się w obecności co najmniej dwóch członków Komisji
5. Ocena merytoryczna wniosków nastąpi w oparciu o niżej wymienione elementy i punktację:
|
Lp. |
Elementy składowe wniosku |
Maksymalna liczba punktów |
|
1. |
I. Zobowiązanie do zatrudnienia bezrobotnego bezpośrednio po zakończonym stażu na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na okres: a) Powyżej 6 miesięcy – 10 pkt b) 6 miesięcy – 8 pkt c) brak gwarancji zatrudnienia – 0 pkt II. Dla wnioskodawców, u których zatrudnienie odbywa się wyłącznie w formie naboru konkursowego np. jednostki administracji państwowej, samorządowej itp. * |
10
5* |
|
2. |
Zawartość merytoryczna: a) Wpływ wykonywanych zadań na rozwój kompetencji zawodowych (0 – 5 pkt) |
5 |
|
3. |
Dotychczasowa współpraca z PUP (wywiązywanie się z dotychczasowych umów) 0 – 5 pkt** **Podmioty, które dotychczas nie nawiązały współpracy w zakresie organizacji staży będą otrzymywały 4 pkt |
5 |
6. Zaopiniowany wniosek zostaje przekazany do Dyrektora PUP do zatwierdzenia.
7. Odstępstwa od niniejszych kryteriów są możliwe wyłącznie w uzasadnionych przypadkach za zgodą Dyrektora PUP pod warunkiem spełnienia wymogów określonych w przepisach prawa
8. Kryteria wchodzą w życie z dniem 01.02.2012r.
|
Nazwa pliku | Format | Rozmiar | Pobierz |
|---|---|---|---|
|
|
24 KB |
|
|
|
|
4 KB |
|
|
|
|
139 KB |
|
|
|
|
66 KB |
|
|
|
|
100 KB |
|
|
|
|
25 KB |
|
|
| Sparwozdanie z przebiegu stażu (algorytm) |
|
38 KB |  |
| Sprawozdanie o przebiegu stażu (algorytm) |
|
11 KB | |
| Sprawozdanie z przebiegu stażu. EFS.doc |
|
96KB | |
|
|
11 KB |
|
|
|
|
61 KB |
|
Podstawa prawna
- Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. Nr 99 poz. 1001 )
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. Nr 142 poz. 1160 )
Drukuj
Poleć znajomemu
Zapisz jako PDF
